忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一訂房搶折扣筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可住宿>第一次出國少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是有馬大飯店 - 神戶
價格還挺優的！品質也不錯！可以說是值回票價!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 237 間客房
- 4 間餐廳
- 溫泉
- 供應早餐
- 免費火車站接駁
- 室外游泳池 (季節性)
- 健身中心
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 大型電玩遊戲室
熱情款待
- 冰箱
- 花園
- 每日客房清潔服務
- 電梯
- 遊樂場/遊戲室
- 免費自助停車
鄰近景點
- 神戶市中心
- 有馬玩具博物館 (0.7 公里)
- 郵票文化博物館 (0.8 公里)
- 湯泉神社 (0.9 公里)
- 寶泉寺 (1.1 公里) 酒店
- 瑞寶寺公園 (1.6 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
上月13日，蝶戀花賞櫻團遊覽車於國道發生悲劇，一共帶走33條人命；其中疑似因為生病無法請假、疲勞駕駛的康姓司機，今天(7日)於板橋殯儀館舉辦告別式，但蝶戀花旅行社的負責人周比蒼父子，卻依舊神隱不出面，讓家屬十分不滿。
據《蘋果日報》報導，周比蒼父子在悲劇發生後選擇神隱，上月17日間2人出面召開記者會，不過周比蒼卻發表了一連串「離譜金句」，引來全民撻伐，之後除了參加19日告別式外，2人又再度神隱。今天康姓司機舉行告別式，周氏父子僅派了一名鄭姓主管到場上香，讓家屬痛批：「太可惡！他們還是人嗎？」
報導指出，康姓司機的三姊控訴，事發至今已23天，蝶戀花公司從沒派過人向他們表達慰問或賠償之意，就連保險金的部分，保險公司都沒有通知他們；對此，到場的蝶戀花鄭姓主管則表示，公司內部將會討論好，再與康家進行聯繫。
工商時報【孫彬訓╱台北報導】
2016年新光人壽在服務領域獲得多項大獎，不僅獲頒有「台灣服務業奧斯卡獎」之稱的遠見五星服務獎─保險業類第一外，也榮獲壹週刊第13屆服務大獎，本月15日再獲卓越雜誌舉辦的「2016卓越保險評比」調查之「卓越最佳服務品質獎」。
新壽在服務上不僅以人的貼心感動服務獲得上述大獎肯定，在結合科技及大數據所開發出的新服務，也大有斬獲，榮獲數位雜誌頒發「2016 FCA創新商務獎」的「最佳客戶溝通」銀獎和2016財訊「最佳壽險Fintech創新應用優質獎」，亦獲得《天下雜誌》和《經理人月刊》等媒體大幅的報導。
為提供客戶優質的服務，新壽在服務領域上，不斷開發許多創新服務制度。首創「一畝田」服務展業制度，執行「行政流程改造專案」、「0800客服中心系統升級專案」等多項重大專案，持續優化服務作業流程，創造流暢的服務體驗。更進一步進行「VOC客戶之聲」調查，主動對外了解客戶的感受與需求，並依調查結果研擬改善措施，回應客戶的期待與需求。
因應數位金融時代來臨，新壽也結合科技與網路，開發行動體驗，推出「ｅ投保」、「ｅ拜訪」、「ｅ理賠」、「ｅ保全」等數位服務ｅ工具，來提升服務的效能；並開辦網路投保，並開發多元的網路投保商品，讓客戶可以隨時隨地輕鬆選購自己所需的商品。
隨著大數據應用的興起，新壽亦善用新科技，打造「智能客服中心（Smart Contact Center）」，率先國內保險業建置語音辨識分析系統，透過即時語音轉文字的功能，將客戶的來電轉化為可分析與應用的數據，提供更即時、精準而優質的客戶服務，並進一步開發符合市場需求的保單商品，讓客服中心由傳統的「成本中心」轉型為新世代「數據提供中心」。
新壽副總經理黃俊文在「2016年卓越最佳保險評比」頒獎典禮時表示：「榮獲多項服務類大獎，對新光人壽是一種肯定，也是一種期許，更是一種責任。」
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